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  • 公路港集團召開2025年度工作會議暨“一奮戰(zhàn)、六提升”工作動員會
    來源:綜合事務部 時間:2025/2/17 點擊:1010次

       2月17日,公路港集團召開2025年度工作會議暨“一奮戰(zhàn)、六提升”工作動員會,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,認真落實交投集團2025年度工作會議,總結公路港集團2024年各項工作,分析發(fā)展形勢,部署2025年重點工作任務,公路港集團領導班子出席會議。

       會議傳達了交投集團2025年度工作會議精神,表彰了公路港集團2024年度先進集體和先進個人、2024年度經營發(fā)展突出貢獻集體和個人。公路港集團綜合事務辦公室、經營管理部、倉儲單位3家單位分別作典型發(fā)言。公路港集團所屬各單位向公路港集團黨委書記、董事長袁棟棟遞交2025年度經營業(yè)績目標責任書和安全生產目標責任書。


       公路港集團黨委書記、董事長袁棟棟作題為《乘勢而上 加壓奮進 奮力推動公路港集團高質量發(fā)展再上新臺階》的工作報告,高度肯定了公路港集團2024年各項工作成績,在交投集團黨委堅強領導和大力支持下,公路港集團黨委團結帶領廣大干部職工,以落實現代物流投融資平臺建設要求、加快物流項目布局為己任,全力以赴抓項目、強業(yè)務、夯基礎、破瓶頸、守底線,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務結構,多方整合資源要素,規(guī)范提升內部管理,充分激發(fā)員工活力,各項工作取得了積極成效,積極布局謀篇,物流項目開發(fā)強勢起步;奮力開拓市場,生產經營業(yè)務再創(chuàng)佳績;狠抓規(guī)范管理,內控管理體系優(yōu)化升級;聚焦風險防范,安全發(fā)展堡壘鞏固加強;堅持黨建引領,企業(yè)高質量發(fā)展氛圍濃厚,公路港集團邁出了向現代物流轉型發(fā)展的鏗鏘步伐。

       袁棟棟董事長指出,2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是公路港集團深化改革提升、加快轉型發(fā)展的攻堅之年。要深刻把握公路港集團改革發(fā)展面臨的新形勢新任務,搶抓政策利好持續(xù)顯現、交投集團高度重視、干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚等機遇,認清外部經濟形勢嚴峻復雜、物流行業(yè)競爭日益激烈、企業(yè)發(fā)展還有短板等挑戰(zhàn),堅定信心,乘勢而上,持續(xù)求進,2025年打一場漂亮的突破攻堅戰(zhàn),著力在思想觀念、體制機制、方法路徑、科技賦能等四個方面求突破、促轉型,牢牢占據公路港集團高質量發(fā)展的制高點。

       袁棟棟董事長強調,做好2025年工作的核心和關鍵在于“提速提質提效”,“提速”就是項目建設要提速、經營業(yè)務要提速、深化改革要提速、科技賦能要提速、轉型發(fā)展要提速!疤豳|”就是發(fā)展質量要高、工作質量要高!疤嵝А本褪墙洕б嬉岣、工作效率要提高。圍繞“提速提質提效”,全面、高效開展各項工作,確保各項任務高質量完成,為實現全年目標任務奠定堅實基礎。

       袁棟棟董事長強調,2025年公路港集團要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,認真落實中央、省委經濟工作會議精神,全面落實交投集團第二次黨代會、2025年工作會議精神,堅持黨的全面領導,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,堅持以加快轉型發(fā)展為主線,堅決打贏八場經營攻堅戰(zhàn),全方位推進內部改革,全面加強精細化管理,全面筑牢風險防線,全面提速提質提效,確!胺毙怯媱潯遍_好局、起好步,高質量完成公路港集團“十四五”發(fā)展目標,為實現“十五五”良好開局打牢基礎。

       袁棟棟董事長強調,2025年公路港集團要重點抓好五個方面的工作:一是聚焦破局突圍,勇奪八場經營攻堅戰(zhàn)役勝利。堅決打贏投資建設攻堅戰(zhàn),加緊推進交投集團增資擴股和設立專業(yè)物流公司事宜,實現官渡快遞物流中心、新鄉(xiāng)快遞物流中心、鄭州雁鳴湖、洛陽吉利孟州物流園區(qū)4個項目年內建成投產,積極推進安陽、商丘新區(qū)、經開區(qū)項目等地高速公路物流分撥中心前期籌備,謀劃儲備項目,積極參與省重大物流項目投資建設。堅決打贏招商引商攻堅戰(zhàn),圍繞 “提增量”,利用6400畝、137處土地資源,加強與“三通一達”、順豐等頭部企業(yè)合作、與服務區(qū)公司、新能源公司、港航公司、交投投資公司等兄弟單位協作,拓展招商渠道;著眼 “去存量”,針對閑置倉庫,調研定位客戶,多渠道宣傳,提高利用率。堅決打贏物業(yè)資產經營攻堅戰(zhàn),加速組建物業(yè)管理公司,完成資產劃轉盡快接手經營,清理盤點閑置物業(yè),提升物業(yè)資產經營效益。堅決打贏運輸業(yè)務攻堅戰(zhàn),對接大型企業(yè)拓展業(yè)務,與鐵路等行業(yè)頭部企業(yè)合作,加快發(fā)展多式聯運,探索自營運輸業(yè)務。堅決打贏材料供應業(yè)務攻堅戰(zhàn),做好已簽合同供應,爭取新項目業(yè)務,探索多種供應模式,挖掘利潤增長點。堅決打贏科技賦能攻堅戰(zhàn),聯合科研院校開展現代物流產業(yè)創(chuàng)新研究,加快智慧物流研究應用。堅決打贏開辟新賽道攻堅戰(zhàn),探索開展低空經濟,探索發(fā)展“后備箱經濟”。堅決打贏穩(wěn)現處遺攻堅戰(zhàn),穩(wěn)定現有業(yè)務,全力推進“清欠”工作,化解遺留問題。二是聚焦深化改革,全面釋放企業(yè)發(fā)展活力。推進國企改革,高質量完成國企改革深化提升行動,完成路達公司改制、股權劃轉及后續(xù)業(yè)務重組或注銷。實施 “六定”“四制” 改革,完成公路港集團 “六定” 中 “定機構、定職級、定員額” 方案,推行中層 “四制”,建立現代企業(yè)用工體系。完善考核體系,量化總部考核指標,結合定性定量考核所屬單位,掛鉤績效工資,探索差異化薪酬分配。三是聚焦精細管理,全力搭建高效運營架構。強化制度建設,梳理現有制度,對標完善編訂成冊,健全成本控制與預算管理體系。加速戰(zhàn)略規(guī)劃,配合交投集團編制物流產業(yè)規(guī)劃,編制自身中長期規(guī)劃,明確戰(zhàn)略目標。優(yōu)化經營管理,開展經營分析與考核,確保年度經營目標完成。圍繞 “治已病、防未病”的總目標,嚴格審計監(jiān)督,發(fā)揮審計預警作用。完善人力資源管理,引進急缺人才,編制員工手冊和人事制度,妥善解決勞動關系和超編問題。四是聚焦風險防控,扎實筑牢安全穩(wěn)定壁壘。抓牢安全生產,開展日常巡查,執(zhí)行 24 小時帶班值守,排查隱患,強化培訓,全力確保安全。堅持依法合規(guī)管理,開展 “合規(guī)管理強化年” 活動,推進貫標認證,加強法治建設。落實信訪維穩(wěn)責任,貫徹 “五個法制化” 要求,積極排查化解矛盾,確保和諧穩(wěn)定。五是聚焦黨建領航,深度融合黨建業(yè)務勢能。全面加強黨的建設,圍繞高質量黨建,打造黨建品牌,實施 “六項工程”,爭創(chuàng)示范點和示范班,構建“1+N”黨建品牌矩陣,深入推進黨建業(yè)務融合,加強宣傳和群團建設。推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,鞏固黨紀教育成果,開展警示教育和廉潔教育,整治不正之風,強化監(jiān)督執(zhí)紀,打擊違規(guī)招投標,保障公路港集團穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。

       袁棟棟董事長特別強調,今天不僅是年度工作會,還是公路港集團“一奮戰(zhàn)、六提升”活動動員會。為補齊當前發(fā)展短板,穩(wěn)固經營成果,提升管理效能,確!胺毙怯媱潯 順利開局,公路港集團黨委決定開展貫穿全年的 “一奮戰(zhàn)、六提升” 活動,助力年度經營目標完成與公司治理優(yōu)化。

       “一奮戰(zhàn)” 即緊跟交投集團戰(zhàn)略,推進 “繁星計劃”,構建現代化企業(yè)管理體系,打贏 8 場經營攻堅戰(zhàn),奮戰(zhàn) “全年紅”。“六提升” 包括:圍繞黨建開展思想政治提升行動,緊扣依法依規(guī)開展制度重塑提升行動,著眼紀法宣貫開展作風建設提升行動,立足經營管理開展人才建設提升行動,聚焦降本增效開展內控管理提升行動,針對安全生產開展安防體系提升行動。各單位各部門要高度重視,全力推進,科學組織,狠抓落實,及時報送方案,加強協作溝通;公路港集團將成立活動專班,強化監(jiān)督考核,限期整改問題,嚴肅處理違規(guī)不力行為,同時加強督查督辦,形成工作閉環(huán),推動公路港集團高效運作。

       唐少志總經理就貫徹落實會議精神提出要求:公路港集團上下要深刻認識當前公路港集團面臨的形勢和發(fā)展要求,以袁棟棟董事長工作報告為指引,以踐行 “四個突破” 為著力點,以落實 “一奮戰(zhàn)、六提升” 為關鍵點,以打贏 8 場經營攻堅戰(zhàn)為突破點,統一思想,凝聚力量抓落實;精準定位,突出關鍵抓落實;提升能力,轉變作風抓落實;嚴明紀律,清正廉潔抓落實。要錨定年度目標任務,進一步增強“時不待我”的緊迫感和“只爭朝夕”的使命感,強化機遇意識、拼搶意識、責任意識,拉高工作標準,主動擔當作為,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”歷史擔當,在奮力推動“繁星計劃”落地起勢中奮勇爭先,全力推動公路港集團高質量發(fā)展,共同開創(chuàng)公路港集團更加美好的明天。

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