為積極推進(jìn)“四抓四新”活動，加強(qiáng)集團(tuán)人力資源管理體系建設(shè)，9—12月期間，集團(tuán)組織調(diào)研小組，赴中原環(huán)保股份有限公司、鄭州供電公司、河南中原股份有限公司等多家單位開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動，通過對行業(yè)內(nèi)外國有企業(yè)和上市公司人力資源管理模式進(jìn)行調(diào)研、學(xué)習(xí)，結(jié)合集團(tuán)人力資源現(xiàn)狀及中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分析人力資源工作面臨的形勢和存在的問題，充分借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷完善集團(tuán)人力資源管理模式，加快推進(jìn)集團(tuán)跨越式發(fā)展。