為加強(qiáng)聘用員工管理，綜合運(yùn)輸公司參照正式員工管理辦法，制定了全面、詳細(xì)、切實(shí)可行的聘用員工管理辦法，進(jìn)一步完善了公司人力資源管理制度，規(guī)范了公司聘用員工行為，調(diào)動(dòng)了其工作積極性，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。