為深化人事制度改革，拓展人才選拔儲備渠道，打造一支能夠適應(yīng)集團發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)和管理隊伍，近期，公路港集團組織開展了中層副職崗位干部公開選拔工作，經(jīng)過宣傳動員、公開報名、資格審查、演講答辯、民主測評、黨委評價、組織考察等程序，于7月11日圓滿完成了選撥工作，最終8名同志從參加競選的53名選手中脫穎而出，作為此次中層副職崗位干部擬聘對象。