集團(tuán)所屬各單位、機(jī)關(guān)各部門：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)好交通投資集團(tuán)8月5日貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作推進(jìn)會(huì)精神和程日盛董事長講話要求，切實(shí)抓好相關(guān)反饋問題的專項(xiàng)整改工作，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，經(jīng)集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，成立中央巡視組反饋意見專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)相關(guān)工作責(zé)任�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)及要求通知如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長：高  波

副組長：李明元、徐玉卡、王笑領(lǐng)、王東民

成  員：集團(tuán)總經(jīng)理助理，集團(tuán)所屬各單位董事長、總經(jīng)理、黨支部書記，集團(tuán)機(jī)關(guān)各部部長。

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)相關(guān)問題整改工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)、整改工作的督查督導(dǎo)、整改意見的確定及整改成效的評(píng)價(jià)等。

二、整改任務(wù)分解

根據(jù)中央巡視組反饋意見整改問題分類，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，按照“誰分管誰負(fù)責(zé)、誰的問題誰解決”的要求，就具體整改任務(wù)分解明確如下：

（一）厲行節(jié)約、增收節(jié)支、強(qiáng)力提速，開展向管理要效益專項(xiàng)工作。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：高  波

分管領(lǐng)導(dǎo)：李明元、徐玉卡、王笑領(lǐng)、王東民

責(zé)任部門：綜合事務(wù)部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、

經(jīng)營管理部、工程技術(shù)部

配合部門：集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門、所屬各單位

整改內(nèi)容及重點(diǎn)：

1、進(jìn)一步深化內(nèi)部管理，規(guī)范審批工作程序，降本增效、堵塞漏洞，在確保生產(chǎn)經(jīng)營工作正常開展的同時(shí)，從嚴(yán)控制和大力壓縮各類非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。

責(zé)任人：徐玉卡

2、結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理工作實(shí)際，上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外挖潛，采取切實(shí)措施，發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，盤活現(xiàn)有各類資產(chǎn)資源，提升集團(tuán)經(jīng)營活力、競(jìng)爭實(shí)力和盈利能力。

責(zé)任人：王笑領(lǐng)

3、嚴(yán)格薪酬管理，充分發(fā)揮薪酬與績效掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)未完成經(jīng)營管理指標(biāo)的，只發(fā)放基本工資。

責(zé)任人：王笑領(lǐng)

4、規(guī)范資產(chǎn)購置管理，嚴(yán)格采購審批，以滿足基本工作需要為目標(biāo)，嚴(yán)禁購置使用高檔、豪華、高標(biāo)辦公資產(chǎn)。

責(zé)任人：徐玉卡

5、明確集團(tuán)增收節(jié)支、經(jīng)營減虧近期（第三、四季度）及遠(yuǎn)期階段性工作目標(biāo)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

責(zé)任人：李明元

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金問題專項(xiàng)治理。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王東民

責(zé)任部門：紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部

配合部門：集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門、所屬各單位

整改內(nèi)容及重點(diǎn)：

1、針對(duì)集團(tuán)所屬各單位、機(jī)關(guān)各部門科級(jí)以上干部的親屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項(xiàng)治理。

2、針對(duì)集團(tuán)所屬各單位、機(jī)關(guān)各部門科級(jí)以上干部是否存在收受禮金紅包問題開展專項(xiàng)治理。

3、特別對(duì)2011年7月以來，中央八項(xiàng)規(guī)定和教育實(shí)踐活動(dòng)之后，仍存在上述頂風(fēng)違紀(jì)行為的，進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)辦。

4、按要求開展好信息統(tǒng)計(jì)、承諾簽訂、自查自糾等工作，同時(shí)注意開展好不定期抽查，對(duì)簽過承諾書后，又發(fā)現(xiàn)存在親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和收取禮金紅包行為的，要從嚴(yán)從重頂格處理。

（三）選人用人方面問題專項(xiàng)整改。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王笑領(lǐng)

責(zé)任部門：人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部

配合部門：集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門、所屬各單位

整改內(nèi)容及重點(diǎn)：

1、開展好超職數(shù)配備干部專項(xiàng)治理工作。對(duì)存在的超職數(shù)配備干部問題提出消化處理意見，未消化前不得新配備領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、開展好“帶病提拔”倒查專項(xiàng)治理工作。按照“誰提名、誰負(fù)責(zé)，誰考察、誰負(fù)責(zé)，誰監(jiān)督、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)存在“帶病提拔”問題的實(shí)行倒查，并提出責(zé)任追究意見。

3、開展好干部兼職專項(xiàng)治理工作。針對(duì)兼職工作開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)不符合兼職要求的一律清除，對(duì)2011年7月后兼職領(lǐng)取雙份薪酬的，一律在兼職單位退回。同時(shí)，要根據(jù)上級(jí)精神制定相關(guān)管理規(guī)章，嚴(yán)格規(guī)范兼職管理工作，嚴(yán)禁兼職雙薪。

4、開展“裸官”專項(xiàng)清查工作。嚴(yán)格按照中組部《配偶已移居國（境）外的國家工作人員任免任職崗位管理辦法》規(guī)定，對(duì)本單位“配偶已移居國（境）外或沒有配偶且子女均已移居國（境）外”的干部，按照干部任免權(quán)限及組織程序，安排專人與本人談話，要求本人做出書面說明，爭取其配偶放棄外國國籍。對(duì)配偶仍不放棄外國國籍的干部，要按照文件規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)整。

5、開展干部檔案清查工作。嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，對(duì)本單位管理的干部檔案進(jìn)行集中清查，重點(diǎn)審查干部“三齡二歷”內(nèi)容，尤其要對(duì)干部出生日期進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)、確保無誤，經(jīng)組織認(rèn)定后的干部出生日期，不得再進(jìn)行修改。對(duì)干部檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止任職程序。

6、進(jìn)一步完善干部推薦考察工作。健全完善集團(tuán)干部選拔任用工作，從制度入手，規(guī)范干部推薦考察程序，切實(shí)增強(qiáng)干部推薦考察民主化、制度化、科學(xué)化水平，提升干部任用的公信度。

7、進(jìn)一步嚴(yán)格和規(guī)范集團(tuán)機(jī)關(guān)及所屬單位人員內(nèi)部借調(diào)工作，嚴(yán)格借調(diào)工作程序，未經(jīng)批準(zhǔn)的私自借調(diào)人員一律清理。

（四）黨委主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)整改提升。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王東民

責(zé)任部門：紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部、黨群工作部

配合部門：集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門、所屬各單位

整改內(nèi)容及重點(diǎn)：

1、進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)所屬單位黨支部主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作，建立完善“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制、“一述雙報(bào)”的述廉機(jī)制、“一考雙評(píng)”的考核機(jī)制、“一案雙查”的問責(zé)機(jī)制。

2、健全所屬單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)班子成員、班子成員對(duì)分管單位和部門負(fù)責(zé)同志的定期談話制度。

（五）深入推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩提”和開展“服務(wù)質(zhì)量提升年”活動(dòng)，集中整治為官不為、“冷、硬、橫、推”等問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李明元

責(zé)任部門：綜合事務(wù)部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部

配合部門：集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門、所屬各單位

整改內(nèi)容及重點(diǎn)：

1、根據(jù)省政府辦公廳四個(gè)方面的專項(xiàng)整治重點(diǎn)，即：重點(diǎn)整治宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，對(duì)群眾冷、硬、橫；責(zé)任意識(shí)淡薄，遇事推諉扯皮，為官不為，不敢擔(dān)當(dāng)；有令不行、有禁不止，督促落實(shí)不力，工作消極等待；規(guī)章制度不健全、不落實(shí)，管理漏洞多，程序不規(guī)范等四個(gè)方面的問題，聯(lián)系集團(tuán)工作實(shí)際和企業(yè)特點(diǎn)，做好專項(xiàng)整治工作。

2、通過座談、走訪、問卷調(diào)查等形式，征求基層意見和建議，認(rèn)真查找為官不為、“冷、硬、橫、推”等方面存在的問題，集中整改一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，建立完善加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度，公開查處曝光“冷、硬、橫、推”的典型案例。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的動(dòng)態(tài)管理，以干部履職能力、廉潔從業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)近五年來集團(tuán)提拔任用的干部開展一次專項(xiàng)考察。

（六）教育實(shí)踐活動(dòng)查找問題的整改落實(shí)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王東民

責(zé)任部門：黨群工作部

配合部門：集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門、所屬各單位

整改內(nèi)容及重點(diǎn)：

根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)階段安排，按照省委活動(dòng)辦督導(dǎo)組要求，扎實(shí)做好活動(dòng)整改環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，將中央和省委巡視組巡視反饋意見整改工作與教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作相互結(jié)合，進(jìn)一步完善好教育實(shí)踐活動(dòng)整改臺(tái)帳，切實(shí)做好整改專項(xiàng)問題和活動(dòng)整改臺(tái)帳的責(zé)任分解、督導(dǎo)落實(shí)等工作，確�；顒�(dòng)取得圓滿效果。

三、相關(guān)工作要求

（一）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、限時(shí)整改。整改工作要按照上級(jí)要求，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌安排。責(zé)任部門在牽頭領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，要科學(xué)制定分類整改計(jì)劃，明確線路圖和階段性安排，列出整改時(shí)間表，嚴(yán)格按照省交通投資集團(tuán)統(tǒng)一步驟、同一時(shí)間，限期進(jìn)行整改。所屬單位、機(jī)關(guān)部門要高度重視，根據(jù)整改問題、結(jié)合各自工作實(shí)際，研究制定整改措施及標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查、積極配合落實(shí)整改要求，確保按期完成整改任務(wù)。

（二）強(qiáng)化督查、定時(shí)反饋。要建立整改落實(shí)反饋制度，落實(shí)整改工作月報(bào)告、月督導(dǎo)制度，及時(shí)掌握整改工作進(jìn)展情況；要建立整改問題臺(tái)賬管理和銷號(hào)制度，整改一件銷號(hào)一件。要建立整改工作責(zé)任追究制度，對(duì)整改問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，對(duì)重點(diǎn)問題還要進(jìn)行跟蹤督辦，發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)研究解決，定期通報(bào)進(jìn)展情況，對(duì)于工作不力、搞形式主義的堅(jiān)決追究責(zé)任，確保各項(xiàng)整改任務(wù)扎實(shí)有效、落實(shí)到位。

（三）注重引導(dǎo)、及時(shí)傳達(dá)。所屬單位、機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)及時(shí)傳達(dá)交通投資集團(tuán)整改工作會(huì)相關(guān)精神及集團(tuán)相關(guān)整改任務(wù)分解要求，深刻領(lǐng)會(huì)整改工作的重要意義，增強(qiáng)干部員工參與整改工作的積極性和自覺性，對(duì)整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題做到不回避、不遮掩，引導(dǎo)干部員工不猜測(cè)、不議論、不傳謠，正確看待問題，支持整改工作。要注意把握干部隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)引正糾偏，確保思想穩(wěn)定。

 2014年8月5日