為全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能，滿足公司人才需求，持續(xù)推進(jìn)以經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展為重點(diǎn)的人才培訓(xùn)工作，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下，經(jīng)過前期精心準(zhǔn)備，4月26日上午，倉儲單位職工培訓(xùn)班在十二庫正式開班，公路港集團(tuán)副總經(jīng)理劉新鋒帶隊(duì)參加了開班典禮并進(jìn)行授課。

    劉總結(jié)合自己豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用大量生活實(shí)例，圍繞培訓(xùn)的意義、樹立正確的價值觀、企業(yè)管理問題等方面做了生動詳實(shí)的講解，并提出兩點(diǎn)要求：一是要充分認(rèn)識人才在未來市場競爭中的作用，要通過培訓(xùn)不斷建立和創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)條件，讓員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)操守和職業(yè)道德，提高解決問題和困難的能力。二是要使全體干部職工通過培訓(xùn)，樹立正確的人生觀和價值觀，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，脫離“庸、懶、散、等、靠、要”的觀念和思想，發(fā)揮正能量和自身潛能，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，提高對人、財、物的管理能力，最終實(shí)現(xiàn)資源效能的最大化。