為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升作風(fēng)效能，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ麝?duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)公司工作有效落實(shí)，倉(cāng)儲(chǔ)單位開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，多措并舉加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)：一是制定紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案，成立活動(dòng)工作小組，召開(kāi)中層會(huì)議，動(dòng)員部署強(qiáng)化責(zé)任；二是完善請(qǐng)銷假、因公外出、值班值守、會(huì)議活動(dòng)等管理規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)公出、請(qǐng)假、會(huì)議活動(dòng)等考勤備案制，確保人員去向清楚；三是重申公司管理制度及紀(jì)律規(guī)定，要求全體職工嚴(yán)禁上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁上班飲酒及酒后上班；四是要求全體職工嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，定期報(bào)告?zhèn)�人八小時(shí)以外行為規(guī)范情況，及時(shí)報(bào)告工作、個(gè)人重大事項(xiàng)問(wèn)題；五是各庫(kù)區(qū)、部門開(kāi)展自糾自查，確保問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)糾正；六是組織紀(jì)律作風(fēng)檢查小組開(kāi)展到崗情況、在崗狀態(tài)等檢查以及請(qǐng)假手續(xù)、公出實(shí)際情況核查，加強(qiáng)檢查力度；七是設(shè)置紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)信箱，擴(kuò)大監(jiān)督范圍；八是嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，將紀(jì)律作風(fēng)管理與庫(kù)區(qū)、部門整體掛鉤，與崗位、職務(wù)管理掛鉤，與績(jī)效考核掛鉤，與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，以鐵的手腕推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。